En el ránking de las quince
ocupaciones con mayor número de ofertas sin cubrir, que están registradas en las
oficinas de empleo del Principado, no aparece ninguna profesión que necesite una
cualificación profesional. Todo lo contrario. Todos ellos son trabajos con muy
escasa cualificación.
Las razones son diversas,
depende de si quien analiza el mercado laboral son los empresarios o los
sindicatos. La Federación Asturiana de Empresarios (Fade) sostiene que la razón
de que haya puestos de trabajo que resulten difíciles de cubrir se debe a la
falta de cualificación de los trabajadores.
Por el contrario, UGT y CCOO
insisten en que, pese al alto número de demandantes, hay puestos de trabajo
vacantes "por las difíciles condiciones de trabajo".
Sea cual sea la causa, la
realidad es que en Asturias, pese a haber un paro registrado que supera las
50.000 personas --54.561 desempleados el pasado mes de abril-- hay ofertas sin
cubrir, la mayoría de ellas de empleos para los que apenas se requiere
cualificación.
OFICINAS DE EMPLEO
Lo cierto es que, de las cinco
ocupaciones con mayor número de ofertas sin cubrir, registradas en las oficinas
de empleo del Principado, sólo la de empleado administrativo requiere cierta
formación. Para esta ocupación se contabilizaron 130 ofertas vacantes en el
primer trimestre de este año.
Menos cualificación se requiere
para desempeñar tareas de empleada de hogar, trabajo que, con 199 ofertas sin
cubrir, es la ocupación en la que parece más difícil encontrar personas
dispuestas a desempeñar esta tarea. Los sindicatos explican que se trata de un
trabajo, regulado por un real decreto, en el que "hay una relación laboral
especial, con los vínculos que genera la obligación de estar interna". Esta
relación contractual hace que, según explica CCOO, "muy pocos trabajadores
nacionales quieran este empleo porque tienen su entorno familiar y no quieren
estar internos".
La oferta, en cambio, interesa
más a los inmigrantes. Cada vez son más los miembros de este colectivo que
trabajan como empleada de hogar. "Tienen que enviar dinero a casa y no se pueden
permitir el lujo de decir que no", añaden portavoces autorizados del mismo
sindicato. Incluso aceptando un empleo en "donde se pagan sueldos de 300 euros
mensuales", puntualizan en CCOO.
Ante esta situación, no
sorprende que haya casi 200 ofertas sin cubrir en esta ocupación. UGT explica
que esta es una profesión a la que están accediendo inmigrantes, que vienen
desde sus países de origen, con una oferta a su nombre (oferta nominativa) para
cubrir un puesto de trabajo ya determinado de antemano.
En las oficinas de empleo
también había registradas en el primer trimestre 175 ofertas sin cubrir de
camarero, 172 de albañil, 130 de empleado administrativo y 119 de cocinero.
En la relación de ocupaciones
en las que es difícil encontrar trabajadores se encuentran también peón de obras
públicas y de construcción de edificios, peón y motoserrista forestal, vendedor,
cajero, socorrista, mozo de cargas y de limpieza.
El director general de Empleo,
José Luis Álvarez, aclara que las cifras marcan la tendencia de las ocupaciones
con dificultades para ser cubiertas, pero que pueden nos ser exactas. Explica
que, además de porque no hay gente para hacer estos trabajos o no hay acuerdo
entre empresario y trabajador, "en la gran mayoría de los casos, estas
ocupaciones aparecen sin cubrir porque el que contrata no lo comunica a la
oficina de empleo".
Fuente de información:
LaVozdeAsturias
